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人伤理赔岗(车险)
车险理赔部    需求人数:3人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   协助上级领导制定人伤理赔管理制度及政策导向;
l   依据车险、非车险人伤理赔业务规划目标,落实人伤条线工作计划;
l   制定和完善人伤案件的标准化作业流程和规范,提出人伤理赔系统、辅助技术手段需求;
l   建设和推动人伤案件自动化处理平台,提高人伤案件处理时效;
l   从事车险、非车险人伤理赔工作,参与权限内人伤重大、疑难赔案的处理;
l   负责指导机构妥善处理常规、超权限人伤案件,并在授权范围内审核超权限人伤案件;
l   指导机构建立与当地医院、鉴定所等外联单位的合作关系。
l   实施人伤未决管理,提高人伤理赔质量;
l   定期进行人伤数据分析。
任职要求:
1、大学本科相当学历,医学、医疗保险、法律、公安技术相关专业;
2、原则上年龄38岁以下,特别优秀者可适当放宽该标准 ;
3、掌握保险法规、保险条款、人伤医疗、法律、鉴定及定损知识、具备人伤风险识别与防控能力;
4、3年以上理赔人伤工作经验,具备实际操作相关技能 ;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
7、具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
意健险高级产品经理
商险管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   根据年度战略规划,研究市场发展趋势、制定意健险管理部的业务拓展规划并付诸实施;
l   根据年度商业计划经营目标,落实所属领域的业务实施工作;
l   负责协助负责人制定、完善业务相关管理制度与办法,规范渠道销售管理流程;
l   负责协助负责人根据公司品牌战略规划,推进相关平台和渠道的市场策划推广;
l   按部门整体业务规划制定团队年度工作计划、工作目标、团建计划并组织推动和落实;
l  负责意健险管理部与相关业务部门、分支机构、外部合作伙伴的良好沟通。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、营销、管理、保险类相关专业;
2、熟悉基础保险学、医学、市场营销等知识,熟练使用办公软件;
3、年龄38岁以下,特别优秀者可适当放宽标准;
4、2年总部或3-5年分公司工作经验或同等岗位业绩突出者,有寿险公司工作经历者优先;
5、具有良好的职业道德与大局观念;
6、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
7、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
8、具备良好的沟通和协调能力,具有分析和解决问题的能力。
准备金管理岗
产品精算部    需求人数:1人    工作地点:沈阳/上海
工作职责:
l   负责准备金评估和提取工作,编制各类准备金监管报告,保持与监管部门的沟通
l   负责完成准备金分析工作 ,组织开展分险种、分机构等维度的准备金评估,对延迟立案、估损充足性等数据进行专门分析,及时发现数据问题;
l   负责公司负债期限结构分析;
l   负责提供准备金相关知识的普及培训。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,统计学、数学、会计学、保险学等数理、金融和财务相关专业;
2、年龄35岁及以下,特别优秀者可适当放宽标准;
3、通过中国精算师6门及以上、北美精算师4门及以上或英国精算师CT系列及以上者优先;
4、有2年及以上中型或大型保险公司准备金管理岗位的工作经验
5、熟练使用office及相关办公软件,具有SAS、SQL、VBA编程基础者优先;
6、具有良好的职业道德与大局观念;
7、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
8、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考,有较强的数据分析能力;
具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
合规审查管理主管
风控及合规管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划,并推动其贯彻落实,协助高级管理人员培育公司的合规文化;
l   组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度;
l   处理日常合规事务,提出合规管理意见或建议,组织实施合规审核;
l   组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险;
l   撰写年度合规报告;
l   为公司新产品和新业务的开发提供合规支持,识别、评估合规风险;
l   审查公司重要的内部规章制度和业务规程,并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务规程的建议。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、统计、保险等相关专业;
2、35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽;
3、5年以上合规管理、风险管理、财务、精算、投资、法律或相关工作经验的人员;
4、有保险公司合规、法律从业经验的相关工作经验者优先考虑
5、熟练使用办公软件;
6、具有良好的职业道德与大局观念;
2、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
8、具备较强的风险意识和分析解决问题的能力;
9、较强的逻辑能力、文字能力和语言表达能力,具备良好的沟通和协调能力;
合规审查专员
风控及合规管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   组织协调公司各部门、各分支机构全面开展合规工作;
l   定期开展合规政策评估,或受董事会委派,开展合规调查;
l   组织或者参与实施合规考核和问责;
l   开展合规培训,推动保险从业人员遵守行为准则,并向保险从业人员提供合规咨询;
l   建构、宣传科学的企业合规文化,让员工养成合规化的习惯,避免违规操作风险;
l   组织开展反欺诈反商业贿赂等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、统计、保险等相关专业;
2、35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽;
3、3年以上工作经验,有特别优秀者可适当放宽该标准;
4、有同业工作经验者优先考虑;
5、熟练使用办公软件;
4、具有良好的职业道德与大局观念;
7、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
8、具备较强的风险意识和分析解决问题的能力;
9、较强的逻辑能力、文字能力和语言表达能力,具备良好的沟通和协调能力;
出纳员
财务管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责审核日常费用报销单据及资金支付
l   负责公司总部银行账户管理
l   负责编制公司总部银行账户《银行存款余额调节表》,核对银行对账单
l   负责公司总部财务档案管理5.负责保管公司的法人名章
l   负责协助资金管理相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,管理、金融、保险、财务、精算等相关专业;
2、30周岁及以下,特别优秀者可适当放宽;
3、1年以上财务相关工作经验, 有保险公司相同岗位经验者优先。
4、具有良好的职业道德与大局观念;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的风险意识和分析解决问题的能力;
7、较强的逻辑能力、文字能力和语言表达能力,具备良好的沟通和协调能力;
分布式架构专家
信息技术部    需求人数:1人    工作地点:沈阳/大连/上海
工作职责:
l   负责公司自主研发的分布式块存储的技术架构设计、核心技术预研;
l   负责业务相关新技术、新解决方案的研究;
l   负责在技术上指导团队工作,提高团队技术水平和工作能力。
任职要求:
1、全日制硕士研究生学历,985、211工程院校可放宽至全日制本科,计算机相关专业;
2、具备8年以上大规模产品研发经验,并在团队中负责技术架构工作;
3、有过大型金融行业企业级应用设计及数据建模经验者优先;
4、要求熟悉数据库技术、大数据相关技术、商业智能领域相关技术,有数据库中间件研发经验优先;
5、具有数据挖掘、机器学习、推荐算法、人工智能、数学建模项目经验者优先;
6、熟练Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用;
7、要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备很强的学习能力。
股权管理岗
董事会办公室    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责公司股权事务管理;;
l   协助完成股东大会、董事会、监事会、协调会等重要会议的筹备、组织、召开工作;
l   协助完成股东关系管理;
l   协助完成关联交易管理;
l   股权事务相关文件的整理、归档与保管。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务、法律、保险等经济相关专业;
2、30周岁及以下,特别优秀者可适当放宽;
3、严谨、积极的工作态度,能够胜任高强度工作;
4、具有现代化董事会管理工作经验;
5、较强的逻辑能力、优秀的文字功底能力和语言表达能力,具备良好的沟通和协调能力;
6、有保险公司或上市公司相关工作经验者优先。
基础信息架构专家
信息技术部    需求人数:1人    工作地点:沈阳/大连/上海
工作职责:
l   负责机房的基础设施架构的整体规划、建设和实施,负责基础设施的运行及安全管理;
l   负责业务系统日常维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持;
l   负责网络以及服务器的架构设计、网络设置、安全监控,以及相关设施的运维及优化;
l   参与业务系统相关设计工作,保障公司业务系统的高可用,高安全性,高性能。
任职要求:
1、全日制硕士研究生学历,985、211工程院校可放宽至全日制本科,计算机相关专业;
2、要求有5年以上大规模、高可用互联网业务系统的设计及运维经验;
3、要求熟悉各类主流服务器、操作系统;对负载均衡、数据库等相关技术具有深入的研究;
4、10年及以上系统设计及运维工作经历,有VMware和Citrix虚拟化系统管理经验者优先;
5、具备良好沟通协调能力和团队合作精神。
PM项目经理
信息技术部    需求人数:1人    工作地点:沈阳/大连/上海
工作职责:
l   负责项目方案调研、可行性分析等项目立项前期工作;
l   负责项目计划编写和多项目推进监控,负责项目团队组建及确定职责分工;
l   负责需求范围管理,协同业务团队及开发团队明确业务范围并有效处理需求变更;
l   对项目进度、质量进行管控,定期编写专题汇报材料;
l   负责项目风险评估和管控,针对项目风险确定风险应急策略;
l   负责项目管理方法论推广和项目团队建设。
职要求:
1、全日制硕士研究生学历,985、211工程院校可放宽至全日制本科,项目管理或计算机相关专业;
2、项目管理经验丰富,有5年以上大型金融项目管理经验;有PMP/PGMP证书优先;
3、熟悉保险业务领域知识,具有保险行业项目经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在项目中有效处理好各方项目干系人关系。
高级客服专员
客户服务部    需求人数:10人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   受理公司客户和合作单位的咨询、查询、投诉等服务申请,并能够按照公司要求为客户带来优质服务体验;
l   对无法在线解决的客户问题负责向业务部门进行反馈,并负责后期跟踪及推进;
l   负责通过呼出呼入服务准确获取客户需求、传达公司服务内容;
l   负责开展各项业务回访、客户关怀等工作;
l   负责客户资料和信息的收集、反馈工作;
l   负责承保、理赔、销售支持等运营处理工作。
任职要求
1、本科及相当学历,保险、金融、营销等相关专业;
2、30周岁以下,特别优秀者可以适当放宽标准;
3、1年以上财险客服或电销工作经验;
4、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
5、具备较强的抗压、指导及监管管理能力。
销售支持岗
营业总部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责协助领导整合公司内、外部资源,组织及策划重点客户营销活动;
l   组织实施省内大项目建设的跟踪展业、公关协调活动建立、保持与地方政府有关部门、保险中介机构、行业系统的关系,获取相关信息,拓展保险业务说明书;
l  能协助领导有效的完成营销激励方案的制定、宣导及组织实施;
l   建立业务数据分析模型,监测业务数据达成,并根据分析异常指标,提供有效的举措。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、营销、管理、保险类相关专业;
2、熟悉基础保险学、医学、市场营销等知识,熟练使用办公软件;
3、有3年以上保险及相关金融行业从业经历;
4、沟通能力强,能够独立展业,参与过大型保险招标项目,有制作标书经验者优先;
5、具有良好的职业道德与大局观念;
6、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
7、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
8、具备良好的沟通和协调能力,具有分析和解决问题的能力。
高级商务拓展经理
营业总部    需求人数:2人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   有独立开拓渠道和法人客户资源的能力;;
l   根据年度商业计划经营目标,落实所属领域的业务实施工作;
l   组织实施大项目建设的跟踪展业、公关协调活动建立、保持与地方政府有关部门、保险中介机构、行业系统的关系,获取相关信息,拓展保险业务说明书;
l  负责组织衔接政府、经纪、银保渠道业务的招、投标事宜,协助对外联络及应标分工, 准备应标文件和内部流程的流转;
l  并负责组织重点客户渠道招投标技能培训,提升渠道整体技能。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、营销、管理、保险类相关专业;
2、熟悉基础保险学、医学、市场营销等知识,熟练使用办公软件;
3、有3年以上保险及相关金融行业从业经历,有一定的保险渠道及客户资源;
4、沟通能力强,能够独立展业,参与过大型保险招标项目者优先;
5、具有良好的职业道德与大局观念;
6、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
7、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
8、具备良好的沟通和协调能力,具有分析和解决问题的能力。
核保经理(大健康方向)
意健险管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责执行并落实意健险管理部规章制度和工作流程;
l   按照授权对承保业务进行核保或者提出核保意见;
l   意健险业务推动,机构指导、业务培训及培训考核,推动各项指标达成;
l   负责公司意健险统计分析,进行业务质量和经营状况监控;
l   制定新产品开发计划,制定新产品承保政策和流程;
l   负责优化意健险实务操作规程及分公司核保细则。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,保险、统计,医学,精算、经济、金融类相关专业;
2、年龄38岁以下,特别优秀者可适当放宽标准;
3、5年以上省公司及以上或寿险公司工作经历者,有机构管理及在总部任职的经验者优先;
4、具有良好的职业道德与大局观念;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
7、具备良好的沟通和协调能力,具有分析和解决问题的能力。
高级业务拓展经理
商险管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   根据公司的非车险整体发展战略,制定并组织实施商险业务发展规划;
l   商险业务渠道拓展、客户关系搭建、产品销售等主要职能;
l   商险市场调研、分析并提供符合市场需求的调研分析报告,供业务发展决策的应用。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融保险相关专业;
2、原则上年龄38岁以下,有特别优秀者可适当放宽该标准;
3、5年以上非车险销售经验,3年同业管理工作经验,有总部从业经验者优先;                                             
4、具有较强的沟通能力和保密意识,细心严谨,具备高度的责任心;
5、良好的逻辑判断和推理能力;
6、熟练使用办公系统,掌握统计和量化分析方法;
船舶货运险产品经理
商险管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   制定船舶货运险发展规划和年度计划,确定发展重点和目标;
l   制定船舶货运险核保规定及管理细则;
l   负责船舶货运险日常业务核保、风险管控;
l   负责船舶货运险产品开发;
l   负责分支机构业务拓展技术支持;
l   负责公估机构和国际代理人的沟通联系。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、保险、国际贸易、法律(海商法方向)等;
2、英语六级以上,能够熟练使用英语交流;
3、原则上年龄35岁以下,有特别优秀者可适当放宽该标准;
4、3年及以上省级公司船舶货运险从业经验,有总部从业经验者优先;
5、熟练使用办公软件;
6、具有良好的职业道德与大局观念;
7、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
8、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
9、具备良好的沟通和协调能力;
 
商务拓展经理(运动、体育、健康方向)
电商管理部    需求人数: 1人     工作地点:沈阳/北京
工作职责:
l   负责产品对接的商务谈判及合作伙伴关系的建立、发展和维护,制定可行性合作策略,拓展推广渠道;
l   负责积极拓展外部合作,沟通协调并完成联合推广活动、资源互换的策划、执行,负责合作效果数据分析与挖掘;
l   负责挖掘反馈市场需求,,提出项目议案,积极配合公司开展产品优化、 开发新需求(包括目标的设定和分解、方案的选择、进度的控制等);
l   与相关公司各部门进行协调推进项目,按计划完成商务合作及产品推广工作;
l  对合作项目进行跟踪,推动产品上线。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;营销保险、金融、市场营销、国际贸易、计算机、统计等专业;
2、原则上年龄35岁以下,有特别优秀者可适当放宽该标准;
3、有3年以上销售经历,有保险销售经历者或数理专业背景者优先;
4、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
5、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
6、具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
项目经理(互联网运营方向)
电商管理部    需求人数: 1人    工作地点:沈阳/北京
工作职责:
l   全面负责B2C平台及第三方自营平台产品规划及工作部署,把握产品整体发展方向,带领团队完成多种产品的整体规划、设计和完善;;
l   根据市场需求,结合公司在渠道上的优势,优化现有产品、 开发新产品(包括目标的设定和分解、方案的选择、进度的控制等);
l   与相关各部门进行协调,推进项目,共同完成工作;
l   参与制定产品培训、产品宣讲计划,并主持或参与一切与产品有关的市场活动;
l   负责整个项目及其相关产品的生命周期管理;
l   负责B2C业务的整体规划和业务管理,主导建立互联网用户社群管理体系,对经营结果负责、定期汇报经营结果及经营分析报告;
l   按公司及部门要求,管理项目团队并定期进行过程与结果考核。负责整个项目及其相关产品的生命周期管理;
l  按公司及部门要求,管理项目团队并定期进行过程与结果考核。
 
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;计算机、保险、金融、电子商务或其他相关专业
2、原则上年龄35岁以下,有特别优秀者可适当放宽该标准
3、3年以上保险项目管理经验或电商运营工作经验,或曾主持负责大型互联网企业保险项目,有总部任职经验者优先;
4、有互联网社群管理及相关工作经验
5、熟练使用办公软件,viso 等流程设计与管理软件,会使用xmind等思维导图软件;;
6、具有良好的职业道德与大局观念;
7、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
8、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
9、具备良好的沟通和协调能力
中高级销售经理(车险渠道)
营销管理部    需求人数:4人     工作地点:沈阳
工作职责:
l   传统渠道业绩督导;
l   传统渠道市场调研分析;
l   传统渠道人员绩效考核审核;
l   传统渠道基本法与激励方案的编制;
l   传统渠道相关制度编制及修订;
l   对传统渠道销售人员培训及政策宣导;
l   传统渠道经营指标分析;
l   传统渠道销售人员、渠道、团队及相关协议的维护和审核。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,保险、金融、市场营销、国际贸易、统计等专业 ;
2、原则上年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽该标准 ;
3、掌握保险法规、保险条款、汽车构造及定损知识、汽车工程、风险防控知识;
4、3年以上财险行业从业经验、做过营销管理岗位者优先;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
7、具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
高级商务拓展经理(传统渠道)
营销管理部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   传统渠道业绩督导;
l   传统渠道市场调研分析;
l   传统渠道人员绩效考核审核;
l   传统渠道基本法与激励方案的编制;
l   传统渠道相关制度编制及修订;
l   对传统渠道销售人员培训及政策宣导;
l   传统渠道经营指标分析;
l   传统渠道销售人员、渠道、团队及相关协议的维护和审核。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,保险、金融、市场营销、国际贸易、统计等专业 ;
2、原则上年龄35岁以下,特别优秀者可适当放宽该标准 ;
3、掌握保险法规、保险条款、汽车构造及定损知识、汽车工程、风险防控知识;
4、3年以上财险行业从业经验、做过营销管理岗位者优先;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
7、具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
远程定损员(车险)
车险理赔部    需求人数:2人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责车险案件的远程定损工作;
l   接到远程定损任务后,服从调度,负责组织客户、其他有关人员,按公司规定和业务流程进行远程定损,确保准确、合理、快速地核定保险事故的车、物损失,为车险理赔案件的后续工作做好准备;
l   负责远程定损环节的客户信息收集与维护,指引客户递交案件相关的理赔单证;
l   负责小额及简易赔案在处理时效内的一案到底,完成定损任务及时流转案件结案,定期对定损节点未决案件进行清理结案;
l   执行理赔差异化服务,处理客户反馈的有关定损的意见;
l   按公司及部门的绩效考核指标完成具体工作;
l   根据工作流程和管理办法,不断强化车险理赔专业能力、定期培训,提高自身的综合素质。
任职要求:
1、大学本科相当学历,汽车、保险、机械等相关专业 ;
2、原则上年龄30岁以下,特别优秀者可适当放宽该标准 ;
3、掌握保险法规、保险条款、汽车构造及定损知识、汽车工程、风险防控知识;
4、5年以上保险行业工作经验,3年以上管理工作经验,具备管理及实际操作相关技能 ;
5、诚信正直,责任心强,工作主动、细致;
6、具备较强的系统性思维能力,善于主动思考;
7、具备良好的沟通和协调能力,具备分析和解决问题的能力。
车险核保产品经理
车险承保部    需求人数:1人    工作地点:沈阳
工作职责:
l   负责公司车险核保管理,核保定价政策研究规划、制定及实施
l   负责车险经营分析,经营指标规划及实施,参与制定车险业务发展规划。
l   负责车险风险和定价研究,落地车险创新项目
l   负责车险业务考核管理,及时掌握和了解车险业务进度、承保质量和经营动态,机构车险经营推动。
 
任职要求:
1、全日制硕士研究生学历,985、211工程院校可放宽至全日制本科,理工类、统计数学、保险、精算等相关专业。
2、熟悉车险核保定价和车险经营,有公司费改定价实施经验;
3、5年及以上车险核保工作经验,特别优秀者可放宽,有总部工作经验者优先
4、思路清晰,对数据敏感,善于分析研究。
5、熟练使用各类数据分析工具,具备数学建模能力;有数据分析经验者优先。
6、具备很强的团队合作精神,良好的学习能力、承压能力、逻辑推理能力、沟通协调能力,思维活跃,对新事物7、具备很强的好奇心。
线上理赔员(车险)
车险理赔部    需求人数:8人     工作地点:沈阳
工作职责:
l   理赔接报案、系统登记、案件直接处理、案件调度等工作;
l   负责在电脑前通过视频形式处理赔案或指导外勤人员处理赔案;
l   对日常查勘、定损过程中发现的问题,及时沟通、解决、反馈并总结;
l   客户信息的收集,理赔咨询的解答,部门信息的支持;
l   适应轮班制及夜班。
 
任职要求:
1、大学本科或相关同等学历,金融、保险、汽车、机械等相关专业;
2、年龄30岁以下,有特别优秀者可适当放宽标准;
3、2年以上保险行业工作经验,掌握保险、汽车构造、客户服务等相关知识;
4、具备一定的客户服务及理赔查勘、定损工作经验 ;
5、具备较强的职业责任心,按规范完成案件登记、直接处理、调度派工等工作 ;
7、具备普通话标准,吐字清晰、流利,打字速度40字/分钟以上 ,熟练使用办公软件;
8、具备较强的沟通能力,能够准确的从客户方获取报案所需信息;
9、具备线上解决客戶问题的能力
10、具有一定团队合作工作能力;
2019校园招聘火热启动
青春正好  任你飞翔
One team,One dream,We want you !

我们需要新鲜血液,我们需要有梦想、有追求,我们需要……,期待遇见更好的你!!!
此次招聘,融盛财险立足总公司辽宁省内的人才,欢迎有志于保险行业同学加盟东北首家财险法人机构。欢迎同学们踊跃投递简历!

2019校园招聘需求表

任职要求:
1、热爱金融保险行业,有极为迫切的意愿加入这个行业,成为行业内的精英和娇子;
2、全日制正规院校本科,金融、保险、经济类相关专业毕业,全国大学英语四级(CET-4)成绩在425分以上;
3、品貌端正,诚信敬业;
4、有较强的学习、创新能力;较强的组织协调能力,人际交往能力;独立解决问题的能力,注重效率,强化执行力;
5、良好的语言表达、写作能力和团队协作精神;
6、学生干部、党员、有特殊专长或技能者优先。

完善的福利体系:
正式劳动合同
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带薪年休假
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这里有卓越的企业文化、有良好的团队氛围、有创新的发展基因、有广阔的成长空间……
这里虚位以待,等待着有情怀、有梦想的你加入!
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